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Formation LMD

Master mention Administration Economique et Sociale parcours-type Emploi public (EP)

Master mention Administration Economique et Sociale parcours-type Emploi public (EP)
Diplôme national de master contrôlé par l'État
Diplôme national de master contrôlé par l'État
France Compétences : certification enregistrée au RNCP

Résumé

Le Master AES parcours Emploi Public a pour objectif de former des cadres de la fonction publique, capables d’apporter des solutions concrètes et innovantes aux différentes problématiques que rencontrent les administrations des 3 fonctions publiques. En savoir plus

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Call to actions

Service Scolarité Administration et Communication :
2 rue du Doyen Gabriel Marty
31042 Toulouse Cedex 9
Arsenal, 1er étage, bureau AR 117
Tél : 05 61 63 36 95

EEDU - EXECUTIVE EDUCATION AND DIGITAL UNIVERSITY
Pôle Alternance
Manufacture des Tabacs - Bat. Q
21, allée de Brienne - 31042 Toulouse Cedex 9
Mail : alternance.eedu@ut-capitole.fr
Tél : 05 61 12 87 14

Site alumni
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Détails

Présentation

La formation insiste sur la pluridisciplinarité, de façon que chacun de ses diplômés puisse s’inscrire dans le large éventail des carrières de la fonction publique et répondre rapidement aux missions confiées. Les connaissances acquises, renforcées par une pratique professionnelle simultanée, permettent l’acquisition de solides compétences de terrain et permettent aux alternants de s’inscrire dès leur formation dans une perspective de carrière.

Enjeux

Les semestres 1 et 2 visent à conférer aux étudiants un socle de connaissances solides en droit public, en gestion des structures publiques et assimilées, en économie appliquée à l’environnement public, informatique et langues. Ces connaissances théoriques seront complétées par l’initiation à la gestion de projets.
Les semestres 3 et 4 complètent, renforcent et approfondissent les connaissances en droit, gestion économie, informatique et langues de façon à préparer au mieux les étudiants aux métiers de l’emploi public (concours administratifs et contractuels du secteur public).

Spécificités

Le master peut être suivi en contrat d'alternance (contrat d'apprentissage) :
 

Contact  

Lieux

Université Toulouse Capitole

Structure(s) de rattachement

Responsable(s) de la formation

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

Bac + 3, Bac + 4

Candidature

Conditions d'admission / Modalités de sélection

ACCÈS EN PREMIÈRE ANNÉE DE MASTER :
S'informer (capacités d'accueil, attendus...) et candidater sur Monmaster, la plateforme nationale des masters.

ACCÈS EN DEUXIÈME ANNÉE DE MASTER :
Accès de plein droit : étudiants ayant validé le master 1 mention AES parcours-type Emploi public de l’université Toulouse Capitole. Réinscription sur le site de l'Université.
Accès par commission d'admission : dans tous les autres cas (réorientation de mention et/ou de parcours, changement d'établissement), sur avis de la commission pédagogique. Dossier de candidature à transmettre.

Programme

PROGRAMME 2025-2026

En 1ère année l’action de formation se déroule sur une période de 12 mois et comprend un total de :

  • 276h de cours magistraux (CM) et 130h de travaux dirigés (TD) pour la formation initiale (FI) et la formation continue (FC)
  • 276h de cours magistraux (CM) et 165h de travaux dirigés (TD) pour la formation en alternance (FA)

Langue des enseignements : hormis les cours de langues vivantes, les enseignements peuvent être dispensés en français ou en anglais.

  • UE Utilisation des ressources en ligne – 14h TD
  • UE Système d'information et décision – 28h TD
  • UE Méthodologie de gestion de projet – 28h TD
  • UE Langues – 30h TD (2 langues dont : anglais + 1 langue au choix) :
    • Anglais 1 – 15h TD
    • Espagnol 1, espagnol initiation 1, italien 1, OU allemand 1 – 15h TD
  • UE Histoire de l’État et de la décentralisation – 21h CM
  • UE Droit public - institutions européennes – 21h CM
  • UE Principes généraux de management des organisations - RSE – 15h CM
  • UE Droit administratif appliqué aux 3 fonctions publiques – 28h CM
  • UE Protection sociale – Sécurité et santé au travail – 21h CM
  • UE Préparation aux concours de la fonction publique – 20h CM
BLOCS DE COMPÉTENCES TRANSVERSALES :
  • UE Droit Public Économique institutionnel (organisation économique de l’État et organisation décentralisée avec le poids des régions) – 28h CM
  • UE Finances publiques étatiques et locales – 28h CM
** Formation initiale / formation continue**
  • UE Connaissance de l'environnement professionnel (Choisir 1 option) :
    • Projet tuteuré – 120h
    • Stage (minimum 2 mois)
  • UE Langues vivantes 2 (2 langues dont : 1 anglais + choix du S1) :
    • Anglais 2 – 15h TD
    • Espagnol 2, Espagnol initiation 2, Allemand 2 OU Italien 2 – 15h TD

**Formation en alternance**

  • UE Accompagnement en mission entreprise - Tutorat pédagogique (constitution et suivi du livret de l’alternant) – 35h TD
  • UE Communication des organisations publiques et privées – principes – similitudes et différences – 21h CM
  • UE Environnement économique de l'entreprise publique – 28h CM
  • UE RH et organisations - Évolution du droit de la relation de travail dans les 3 fonctions publiques (statut, contractuels, relations collectives) - 30h CM
  • UE Préparation aux concours de la fonction publique – 15h CM

En 2ème année l’action de formation se déroule sur une période de 12 mois et comprend 255h CM + 107h TD (FI/FC) + 177h TD (FA) + projet tutoré ou mission entreprise.

Langue des enseignements : hormis les cours de langues vivantes, les enseignements peuvent être dispensés en français ou en anglais.

BLOCS DE COMPÉTENCES TRANSVERSALES :
  • UE : RGPD – 14h TD
  • UE : Archivage numérique – 14h TD
  • UE : Langues vivantes (2 langues dont : 1 anglais + 1 au choix) :
    • Anglais – 15h TD
    • Espagnol, Allemand OU Italien – 15h TD
  • UE Élaboration de projets administratifs (territoriaux ou autres) – 21h TD
  • UE Droit de l'environnement - problématiques de développement durable – 24h CM
  • UE Aides et financements européens – 18h CM
  • UE Innovation et transition numérique – 24h CM
  • UE Préparation aux concours de la fonction publique – 18h CM
  • UE Démocratie locale – 21h CM
  • UE Gestion des politiques publiques – 21h CM
BLOCS DE COMPÉTENCES TRANSVERSALES :
  • UE Intégration de données - 28h TD
  • UE Responsabilité pénale de l'autorité publique – 14h CM
  • UE Fiscalité du secteur public – 21h CM
  • UE Gestion financière étatique et locale – 14h CM
  • UE Questions d'actualité et culture générale du secteur public (préparation aux concours) – 14h CM
  • UE Commande publique – 24h CM
  • UE Évaluation des politiques publiques – 24h CM
  • UE Kit opérationnel de l'emploi public – 18h CM

** Formation initiale ou formation continue**

  • UE Connaissance de l'environnement professionnel (1 voie au choix) :
    • Voie professionnelle
      • Projet tuteuré – 120h
      • Stage (minimum 2 mois)
    • Voie recherche
      • Mémoire de recherche avec soutenance

**Formation en alternance**

  • UE Accompagnement en mission entreprise (tutorat pédagogique) - Projet professionnel appliqué (PPA) - 70h TD


Méthodes et moyens pédagogiques : 

Pour une formation en présentiel, l'enseignement est adapté au nombre d'étudiants admis en Master. A côté des enseignements théoriques dispensés par les enseignants, l'intervention de professionnels permet une approche pratique et concrète des thématiques étudiées. L’étudiant a également un accès libre aux diverses ressources universitaires : salles informatiques, laboratoires de langues ou service commun de la documentation.

Enseignants chercheurs :

  • Ludovic Azéma (Maître de conférences en Histoire du droit, UT Capitole), 
  • Florence Crouzatier-Durand (Professeur de droit public, Université de Nice), 
  • Vincent Dussart (Professeur de droit public, UT Capitole), 
  • Pierre Esplugas (Professeur de droit public, UT Capitole, adjoint chargé de la culture à la mairie de Toulouse), 
  • Farid Gasmi (Professeur d’économie, UT Capitole), 
  • Didier Guignard (Professeur de droit public, UT Capitole), 
  • Nathalie Laval-Mader (Maître de conférences en droit public, UT Capitole, conseillère régionale), 
  • Francis Quérol (Maître de conférences en droit public, UT Capitole).

Intervenants extérieurs :

  • Hugues Perrin (Direction régionale des finances publiques Occitanie), 
  • Mohamed Maafri (Adjoint culture à la mairie de Blagnac).

Étudiants en formation initiale (hors alternance) :

  • 1ère année master : stage facultatif à l'initiative de l'étudiant ou stage obligatoire (selon l'option choisie au S2)
  • 2ème année master : stage facultatif à l'initiative de l'étudiant ou stage obligatoire (selon l'option choisie au S4)

Tout départ en stage nécessite une convention de stage signée par l'ensemble des parties.

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

Bac + 5

Niveau de sortie

Niveau 7

Compétences visées

Fiche RNCP

39011

Activités visées / compétences attestées

  • Définir et piloter / co-piloter des projets en cohérence avec les administrateurs, les élus, les politiques publiques
  • Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques ; développer et animer des partenariats
  • Mettre en place une politique de contrôle organisationnel dans la perspective d’une amélioration de la performance ; piloter le budget
  • Gérer les ressources humaines : conformité aux obligations relatives aux conditions et relations de travail, élaboration de fiches de poste, entretiens de recrutement, adéquation et développement des compétences en fonction des besoins de la structure, évaluation des équipes…
  • Rédiger des documents administratifs
  • Réaliser des études économiques, juridiques ou sociales diverses
  • Proposer des solutions pragmatiques à des situations complexes, en assurant la sécurisation juridique, dans une démarche d’anticipation et d’innovation
  • Identifier les usages numériques et l’impact de leur évolution sur les domaines concernés par la formation

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité

  • Administration
  • Economie

Métier(s)

  • Cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale
  • Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
  • Secrétaire général / générale de mairie
  • Directeur / Directrice d'unité de services au public
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
  • Cadre de santé d'unité de soins

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Le Master vise à permettre d'occuper des fonctions d’encadrement dans les trois fonctions publiques : fonction publique d’État, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière.

En savoir plus :

L'OFIP (Observatoire des Formations et de l'Insertion Professionnelle) étudie la situation des anciens étudiants 30 mois après la diplomation,  poursuite d'études, processus d'entrée sur le marché du travail, caractéristiques des emplois (secteurs, statuts, fonctions, professions, revenus, mobilité géographique....).
Retrouvez toutes les études de l'OFIP sur le site de l'université, rubrique "Parcours d'études et l'insertion professionnelle des étudiants".

Inscriptions

Modalités d'inscription

Candidater en 1ère année de master :

Alternance :

Candidater en 2nde année de master sur la site de l'université :

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